Un changement très important devrait être identifié dès le mois de Janvier 2017, car les sociétés françaises devront dénoncer leurs employés qui n’auront pas respecté à la lettre le Code de la route. Cela concerne toutes les infractions connues.
Les dénonciations devront concerner les systèmes dédiés au contrôle automatique
Bien sûr, il est nécessaire d’apporter une précision importante, car seuls les salariés qui évoluent aux commandes des voitures de la société sont soumis à cette dénonciation éventuelle. Cela risque d’agacer de nombreux employés, ils ne pourront plus passer entre les mailles du filet. Les dénonciations prises en compte concerneront tous les systèmes qui bénéficient d’un contrôle automatique à savoir le péage, le feu rouge ainsi que les radars.
Une mise en place effective dès le 1er Janvier 2017
Il est donc indispensable de se lancer dans l’étude approfondie du Code de la route, une petite mise à jour peut être intéressante. De nombreux automobilistes commettent des erreurs sans avoir l’impression d’être en infraction. Il est de ce fait judicieux, voire primordiale de procéder à une formation précise, une remise à niveau peut s’avérer séduisante. Elle aura la particularité de vous mettre à l’abri d’une dénonciation, car ce format prendra ses aises dès le 1er Janvier 2017. Les sociétés françaises sont invitées à transmettre toutes les informations via une lettre recommandée avec un accusé de réception.
Rendre les employés un peu plus responsables
Les coordonnées du salarié ainsi que son identité précise devront être fournies dans un délai de 45 jours à compter de la constatation de l’infraction. L’objectif premier consiste à améliorer la sécurité routière en rendant les automobilistes beaucoup plus responsables surtout lorsqu’ils prennent les commandes du véhicule de la société. Malheureusement, lorsqu’ils ne conduisent pas leur voiture, ils peuvent faire preuve d’un manque de rigueur.
